Il simbolo dell’One Minute Manager serve a ricordare a tutti noi che dobbiamo dedicare un minuto della nostra giornata a guardare in faccia i nostri collaboratori. Per non dimenticare che la nostra principale risorsa sono loro.
Se non mi a dire come vorrebbe che andassero le cose invece che così, vuol dire che lei non ha ancora un problema: si sta solo lamentando. Un problema esiste solo quando c’è una differenza fra ciò che sta effettivamente accadendo e ciò che lei vorrebbe che accadesse.
